鹤壁离职后还能取公积金吗（离职了还能取住房公积金吗）

本文目录一览：

• 1、离职第二天可以取公积金吗
• 2、自离可以取公积金吗
• 3、离职后可以马上提取住房公积金吗

离职第二天可以取公积金吗

离职第二天可以取公积金。但需要符合以下条件：购买、建造、翻建、大修自有住房；离休、退休；完全丧失劳动能力且和单位终止劳动关系；到国外、港、澳、台定居；偿还住房贷款本息；被纳入了当地城镇居民最低生活保障范围并支付房租的；非当地户口职员离开当地并与单位终止劳动关系。

【法律分析】：员工离职并不一定能够提取公积金，提取公积金需要符合规定情形之一，其中包括离休、退休，也包括完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，但并不包括离职。

离职第二天可以取公积金。只要是符合公积金提取的条件，那么无论是否离职，都是可以提取公积金的。如购买、建造、翻建或者大修自有住房；离休或者退休；完全丧失劳动能力，并且和单位终止了劳动关系的；到国外、港、澳或台地区定居；被纳入了当地城镇居民最低生活保障范围，并支付房租的都是可以提取公积金的。

离职第二天可以取公积金吗离职隔天能够提取公积金。但一般来说，提取公积金，还需要符合以下几个条件之一才能提取：购买、建造、翻建、大修自有住房；离休、退休；完全丧失劳动能力，且和单位终止劳动关系；到国外、港、澳、台地区定居；偿还住房贷款本息；房租超出家庭工资收入的规定比例的。

离职第二天可以取公积金，但需要满足一定的条件和程序。那么离职第二天可以取公积金吗？一起来看看吧！离职第二天可以取公积金吗 ：首先，需要确认自己是否符合取公积金的条件。

自离可以取公积金吗

法律分析：公积金自离是不能取的。离职想取公积金需要单位开具离职证明书才可以办理提取住房公积金的手续，如果没有离职证明是提取不了的。

法律分析：可以。住房公积金的提取必须符合一定的条件，在以下情形之一的可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的；离休、退休的，完全丧失劳动能力、并且与所在单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。

法律分析：能。因与单位解除劳动关系提取住房公积金时可以带上以下资料直接到当地公积金部门申请提取公积金：（一）户口证明的原件及复印件；（二）解除劳动关系的证明的原件及复印件；（三）提取职工本人的身份证原件及复印件；（四）提取职工本人的银行储蓄账号。（五）即可成功提取公积金到账户了。

离职后可以马上提取住房公积金吗

【法律分析】：一般没有特定的时间要求，只要符合提取条件就可以。公积金辞职后随时可以取的，这是当事人的自由选择的权利，也可以选择不取出来，然后到了新的单位之后继续缴纳公积金继续的存储，但如果要取出来的话，需要办理一些手续，比如说公司所开具的离职证明等，且需要离职证明上盖有公章。

离职后公积金多久可以取出来员工基本上在办理完辞职手续以后就可以马上提取住房公积金，法律上并没有限定辞职多久才能提取公积金。可是，在用人单位工作这么长时间以来，员工应该知道每个月基本上到20号以后上个月的住房公积金才会转入账户中，因此，员工要自己把握提取公积金的时间。

法律分析：办完辞职手续后，公积金可以取出来。建议离职时，要办理离职手续，拿着公司开具的离职证明、社保手册、档案，然后到劳动局办理失业证，在到社保局办理个人社保转接，那么就可以个人缴纳社保。

【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

员工离职并不一定能够提取公积金，提取公积金需要符合规定情形之一，其中包括离休、退休，也包括完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，但并不包括离职。